Номинации для бухгалтера награждения

Тексты для почетной грамоты бухгалтеру

Номинации для бухгалтера награждения

Здесь – образцы текстов для почетной грамоты бухгалтеру (как главному, так и – любому другому). Дополнительно, во второй части страницы, вы найдете шуточные тексты. Оформление текстов соответствует тому, каким оно должно быть в реальности.

Все имена и фамилии, даты, наименования организаций и населенных пунктов использовались исключительно для удобства изложения и для большей наглядности, не забывайте сменить их на нужные вам. Рекомендации по оформлению находятся в конце страницы.

Вариант №1

Награждается

Учеткина Анжелика Мстиславовна

бухгалтер ГБОУ «Средняя общеобразовательная школа №12» г. Вязьма

за добросовестное исполнение профессиональных обязанностей,

исчерпывающие знания бухгалтерского учета,

пунктуальность, аккуратность и ответственность в работе,

неукоснительное соблюдение норм профессиональной этики.

Директор ГБОУ СОШ №12

У. Ш. Шиповская

г. Вязьма

2019 г.

Вариант №2

Награждается

Деткина Зоя Осиповна

бухгалтер МБДОУ «Детский сад №5 «Новая планета» г. Геленджик,

за высокий профессионализм, качественное ведение хозяйственной деятельности учреждения, своевременное совершенствование профессиональных знаний и навыков, ответственный контроль за работой организаций-поставщиков услуг, помощь и поддержку сотрудникам в вопросах налогообложения и бухгалтерского учета.

И.о. заведующего МБДОУ д/с №5

К. Е. Дубкина

г. Геленджик

2019 г.

Вариант №3

Награждается

Шутилина Инна Онисимовна

главный бухгалтер ООО «Строй Металл Конструкция»,

за исчерпывающие знания и профессиональное мастерство в области налогообложения и бухгалтерского учета, необходимые для успешного ведения хозяйственного учета в организации по российским стандартам в соответствии с присвоенной категорией.

Директор ООО «СМК»

О. Н. Шушукин

г. Горнозаводск

2019 г.

Вариант №4

Награждается

Пешкова Тамара Остаповна

главный бухгалтер ООО «Кровля. Дорого. Навечно.»

за значительный личный вклад в формирование доходов организации, высокую профессиональную дисциплину, и активное содействие в решении задач мотивационной программы для сотрудников предприятия.

Финансовый директор ООО «К.Д.Н.»

Г. П. Рюхин

г. Гусь-Хрустальный

2019 г.

Вариант №5

Награждается

Грибкова Любовь Павловна

бухгалтер ДОУ «Детский сад №70» г. Дивногорск

за высокий профессионализм, стремление к достижению лучшего результата в интересах учреждения, энтузиазм и любовь к своему делу.

Заведующий ДОУ д/с №70

Е. Ю. Малюткина

г. Дивногорск, 2019

Вариант №6

Награждается

Златоручкина Илона Герасимовна,

победитель

XIV Областной олимпиады

по бухгалтерскому учету

«Золотой резерв профессиональных бухгалтеров»

ноябрь 2019 г.

Заместитель Министра

здравоохранения и социального

развития Саратовской области

А. В. Петров

г. Саратов

Вариант №7

Награждается

главный бухгалтер

государственного учреждения социального обслуживания

«Благовещенский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних «Мечта»

Летункова Клара Глебовна,

за добросовестный труд, высокий профессионализм,

большой личный вклад в формирование и исполнение бюджета района и области, а также в честь празднования Дня финансиста.

Директор ГУСО «СРЦН «Мечта»

М. Х. Гречкина

г. Благовещенск

2019 г.

Вариант №8

Награждается

Счеткина

Кристина Вахтанговна

за активное участие в деле развития бухгалтерской профессии, подготовке к аттестации профессиональных бухгалтеров, а также передачу современного опыта и помощь в повышении профессионального уровня членов ИПБ России в 2019 году.

Президент «ИПБ России»

П. П. Сидоров

г. Москва

2019 г.

Вариант №9

Объединение организаций

профсоюзов Республики Бурятия

награждает

Мушкину

Олесю Давыдовну,

члена профкома первичной профсоюзной организации, главного бухгалтера государственного учреждения «Бурятлес»,

за многолетний добросовестный труд, активную работу в профсоюзе работников лесных отраслей и в связи с празднованием «Дня работников леса»

Председатель

С. О. Сушкин

г. Улан-Удэ

2019 г.

Вариант №10

Награждается

Ясноглазова Изабелла Германовна

за вклад в развитие профессии, и в связи с 20-летним юбилеем

Приморского Территориального Института

профессиональных бухгалтеров и аудиторов.

Вице-президент ПТИ ПБ

Р. Д. Иванов

Директор ПТИ ПБ

В. Л. Сидоренков

г. Владивосток

2019 г.

Вариант №11

Администрация города Ярославль

награждает

Милонову Эллу Вениаминовну

главного бухгалтера муниципального унитарного предприятия «Бизнес-инкубатор» за многолетний добросовестный труд и в связи с профессиональным праздником – Днем бухгалтера.

Глава администрации

Красноперекопского района

И. Ю. Чесноков

Распоряжение администрации г. Ярославля от 18.11.2019 г. №334-ЖЛ

Вариант №12

Награждается

Тугрикова

Милана Власовна

за весомый личный вклад в реформирование бухгалтерского учета в соответствии с государственной программой социально-экономических преобразований в России, особенностями национальной системы бухгалтерского учета и международными стандартами финансовой отчетности.

Председатель оргкомитета

С-Петербургского Международного

бухгалтерского форума

М. В. Заработкин

г. Санкт-Петербург

2019 г.

Приказ №299-ОЖ от 19.12.2019 г.

Вариант №13

Награждается

Звонарева

Оливия Денисовна,

заместитель главного бухгалтера

негосударственного учреждения высшего образования «Международный институт экономики и права»,

за значительные заслуги в сфере образования, личный вклад в совершенствование и внедрение современных образовательных методик.

Зав. кафедрой финансов и кредита,

кандидат экономических наук

М. Ч. Точилкина

г. Смоленск

2019 г.

Вариант №14

Награждается

Цепина Василиса Ермолаевна

бухгалтер ООО «Скуратовский опытно-экспериментальный завод» г. Тула,

за активную деятельность по эффективной организации и ведению бухгалтерского учета в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности по итогам работы в 2019 году.

Директор СОЭЗ

А. Ж. Котлов

г. Тула

2019 г.

Вариант №15

Награждается

Зоткина Ярослава Игоревна

главный бухгалтер филиала №32 Государственного учреждения Новосибирского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации, за добросовестный эффективный труд и личный вклад в социально-экономическое развитие Черепановского района в 2019 году.

Глава Черепановского района

В. Ю. Дощечкин

г. Черепаново

2019 г.

Вариант №16

Награждается

профессиональная организация бухгалтеров

«Бриллиантовые кадры республики Карелия»

за особый вклад в развитие системы подготовки высококвалифицированных кадров в области бухгалтерского учета.

Ректор Петрозаводского

государственного университета

М. А. Иванчиков

г. Петрозаводск

2019 г.

Вариант №17

Награждается

профессиональный бухгалтер

Фишкина Евдокия Корниловна

за добросовестный труд, верность профессии и неуклонное соблюдение норм профессиональной этики.

Генеральный директор

ООО «Алмазные копи»

Л. Б. Блестяшкин

г. Великий Устюг

2019 г.

Вариант №18

Департамент образования

администрации городского округа г. Воронежа

награждает

главного бухгалтера МДОУ «Детский сад №1»

Ныркову Альбину Климовну,

за I место

в городском профессиональном конкурсе «Лучший специалист хозяйственного учета – 2019»

Председатель

департамента образования

В. Ж. Книголюбова

г. Воронеж

2019 г.

Вариант №19

Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского

награждает

Кузякову Каролину Карловну

за подготовку доклада «Критерии профессиональной оценки бухгалтера при подготовке финансовой отчетности МСФО» на международной научно-практической конференции «МСФО в России: новации, их внедрение и практика применения»

Ректор ФГБОУ ВО

«ОмГУ им. Ф. М. Достоевского»

Ф. Е. Борискин

г. Омск

2019 г.

Вариант №20

Награждается

Стольникова Виолетта Емельяновна,

главный бухгалтер ФГБОУ ВПО «Вологодская государственная молочно-хозяйственная академия имени Н.В. Верещагина», за многолетний плодотворный труд, активную жизненную позицию и участие в общественной жизни.

Председатель Вологодского

Профсоюза работников

агропромышленного комплекса

Я. Э. Пшеницын

г. Вологда

2019 г.

Вариант №21

Награждается

Монеткина Амелия Варфоломеевна

за установку нового мирового рекорда в номинации

«Мега бухгалтер»,

за одержанные 2 500 побед над фискальными органами,

в том числе:

  • бесконтактно,
  • в боях без правил,
  • нокаутом,
  • в неравном весе.
  • досрочно,
  • в условиях мирового финансового кризиса.

Во время подготовки к рекорду было также:

  • сведено с первого раза – 368 балансов;
  • выдано заработных плат, премий, отпускных – 2, 473, 000 руб.;
  • проведено бессонных ночей над квартальным/годовым/пятилетним отчетом – 365;
  • сэкономлено средств на сумму, равную 4% ВВП страны;

С присвоением высочайшего звания – «Первый человек в ООО «Баян».

Председатель жюри

международного конкурса

«Бриллиантовые счеты»

И. Л. Аметистов

Секретарь

Н. Д. Рыдалова

Декабрь, 2019 г.

Вариант №22

Награждается

сверхталантливый бухгалтер

Купюркина Алла Адамовна

за кристальную чистоту документации, за мудрость, невозмутимость и находчивость перед лицом любых проверок, безукоризненную скорость обработки любых финансовых операций, великое умение совмещать несовместимое: щедрость и бережливость.

Совет старейшин ОАО «Золотые горы»

Вариант №23

Награждается

Копейкина Снежана Антиповна

за достижение высшего уровня бухгалтерского пилотажа, а также:

  • за скоростное преобразование мозга в суперкомпьютер и подсчет баланса за 15 минут;
  • за способность усыплять бдительность любого проверяющего;
  • за защиту финансовых средств родного предприятия от хищнических посягательств заинтересованных лиц;
  • за умение гасить конфликты личным обаянием;
  • умение дешифровать авансовый отчет, созданный на инопланетном языке;

С присвоением звания – «Самый смекалистый, талантливый и архигениальный бухгалтер»!

Сотрудники отдела продаж

ООО «Рублики»

Вариант №24

Награждается

Богатеева Агафья Альфредовна

за надежную защиту средств родного предприятия, а также:

  • за сверхскоростную сдачу баланса;
  • за отсутствие ошибок при учете хозяйственных операций;
  • за отвагу и героизм перед аудитом;
  • за обеспечение радости руководства от вида полученной прибыли;
  • за высокое мастерство минимизации налогов;
  • за порабощение бухгалтерского софта на благо работы организации.

С присвоением звания – «Гениальный бухгалтер»!

Сотрудники IT-отдела

ООО «Монетка»

Вариант №25

Награждается

Лучший бухгалтер

Ираклионова Марфа Рудольфовна,

за профессионализм, а также:

  • за универсальность и многофункциональность;
  • за точность и аккуратность при начислении заработной платы и премий;
  • за тонкий юмор, непринужденные беседы и кофе в перерывах;
  • за умение выручить во время «авралов»;
  • за бесконечное самосовершенствование.

С присуждением звания «Незаменимый сотрудник»!

Коллектив сотрудников

отдела сбыта ЗАО «Стандарт»

Рекомендации по оформлению:

  • Под шапкой (верхняя часть страницы), по центру листа раскладывают основной текст.
  • Отдельные слова в тексте допускается выделять жирным шрифтом и/или прописными буквами (обычно выделяют слово «награждается», имя и фамилию награждаемого, завоеванное место в конкурсе и т.д.).
  • После основного текста, по левому краю, указывают должность ответственного лица.
  • Напротив должности, по правому краю страницы, указывают фамилию ответственного лица и начальные буквы имени (буквы имени должны стоять перед фамилией).
  • Между должностью и фамилией ставят печать организации и личную подпись.
  • Самой последней записью на странице будет дата и наименование населенного пункта. Дату можно сокращать, оставив только месяц и год награждения или – только год.
  • Номер (серия) и дата приказа (если таковой имеется) указывают после основного текста по центру страницы или по левому краю. Однако, можно указать и в самом конце листа. В таком случае отпадает необходимость указывать дату в конце страницы, поскольку дата приказа будет выполнять роль даты награждения.
  • Если в тексте где-либо указывалось наименование населенного пункта (например, часто её указывают, если пишут полное наименование образовательного учреждения), допускается не повторять его в конце страницы (см. как в образцах), оставив там только дату.
  • Если ни один из текстов на странице вам не подошел, воспользуйтесь универсальными текстами грамоты за добросовестный труд и за участие в конкурсе.
  • К шуточным текстам относятся образцы №21, №22, №23, №24, №25. В таких текстах допускается отступать от общепринятых правил оформления.

Источник: https://woman-gu.ru/dlya-prazdnika/slova-blagodarnosti/gramota-buhgalteru-tekst/

Как выбрать номинации для награждения сотрудников?

Номинации для бухгалтера награждения

Грамотно подобранные номинации для награждения сотрудников действуют не хуже материальной стимуляции. Что вручить работникам, чтобы они надолго запомнили событие, читайте в статье.

Зачем нужны номинации для награждения сотрудников?

Награждение сотрудников — эффективный инструмент нематериальной мотивации. Не каждый мечтает получить премию, ведь ценности людей отличаются. Главное, не награждайте одних и тех специалистов из года в год, в противном случае это приведет к конфликтам, снижению лояльности.

Присуждайте титулы на корпоративах, когда большая часть сотрудников собирается вместе. Выбирайте почетные звания, связанные с родом деятельности, особенностями характера или опирайтесь на другие критерии. Следите за тем, чтобы прикольные номинации для награждения сотрудников не оскорбляли и не унижали.

Обратите внимание!

В период кризисных явлений, когда компания не может начислять премии и выдавать материальные бонусы, используйте интересные номинации для награждения сотрудников. Организуйте мероприятие, чтобы повысить вовлеченность персонала.

26. Проводите конкурсы для достижения значимой цели  Перед тем как запускать конкурс, стоит задуматься о том, каких бизнесцелей вы хотите добиться с его помощью, какие показатели хотите улучшить. Конкурс не имеет смысла сам по себе, он важен только в рамках достижения каких-либо целей, связанных с эффективностью бизнеса. Давайте начнем с более простых вариантов — конкурсов торговых. Итак, в зависимости от задач компании цели конкурсов могут быть следующими: рост объема продаж в целом, определенного ассортимента или вывод на рынок нового продукта…
Читать главу

Какие критерии учитывать при выборе номинаций для награждения сотрудников?

Составьте и согласуйте с вышестоящим руководством описания заслуг и достижений, применимые к разным категориям лиц: для менеджеров, специалистов, рядовых исполнителей. Подбирайте шуточные и серьезные номинации для награждения сотрудников. Проявите смекалку, подумайте, что лично вы запомнили в деятельности человека за определенный промежуток времени.

Пример

Успехом топ-менеджера считайте реализацию сложного проекта. Исполнителей награждайте за то, что они много или безотказно работали, а специалистов — за быстрое решение текущих задач.

Присуждая номинации на корпоратив шуточные, описывайте заслуги персонала вариативно — перечисляйте несколько признаков, по которым решили наградить. От ваших слов зависит то, как другие сотрудники, не получившие приз, отнесутся к ситуации. Перечисляйте реальные успехи, не проявляйте личного отношения. Субъективное мнение демотивирует людей, оставшихся вне поля вашего внимания.

Выбирая номинации для сотрудников на корпоратив, посоветуйтесь с коллегами, которые не относятся к руководству. Пусть они предложат варианты, выделят сотрудников, чьи заслуги им запомнились. Невозможно учесть мнение всех, но если вы в затруднительном положении, организуйте онлайн-ание или письменный опрос.

Варианты серьезных и шуточных номинаций для сотрудников на корпоратив

Выбирайте смешные номинации для сотрудников на корпоратив, соответствующие тематике вечеринки. Дополняйте их конкурсами на скорость выполнения задания, переодевание и прочими. Проводите задания, интересные сотрудникам. Учитывайте пол, возраст, другие параметры.

Продумайте шутливые номинации для награждения сотрудников, которые запомнятся надолго, мотивируют работать лучше или продолжать в том же ритме. Не забывайте о правилах этикета, чтобы работникам не было стыдно перед коллегами.

Шуточные номинации для награждения сотрудников: прикольные варианты

  • «Копейка рубль бережет» — подходит бухгалтеров. Презентуйте шоколадные конфеты в виде денежных монет.
  • «Всадник без головы» — для людей, забывающих выполнить первостепенные задачи. Подарите блокнот с ручкой для памяток
  • «Командовать парадом буду я» — оптимальный вариант для награждения руководителя. Подарите солидный, но шуточный презент. Подойдет корона, фигурка короля из мультика.
  • «Специалист по фуршетам» — для работника столовой, заведения общественного питания и т.д. Для презента выберите небольшой магнит в форме еды.
  • «Психотерапевт» — для сотрудника, готового помощь добрым советом. Подарите брелок антистерсс, ведь психотерапевту нужно контролировать мысли.
  • «Спасатель года» или «Пожарник» — для человека, помогающего выйти всей фирме из тяжелой ситуации. Зажигалка или статуэтка в виде пожарного огнетушителя станет отличным презентом.
  • «Покой только снится» — для награждения трудолюбивых сотрудников. Выберите сувенир в виде зайчика на батарейках.
  • «Хранитель традиций» — номинация для специалиста, проработавшего в организации длительное время. Вручите блокнот с надписью или запиской «для экстренно возникших мыслей».
  • «В шоколаде» — для человека, у которого все получается. Идеальным вариантом презента станет плитка качественного шоколада.

Составьте свой список номинаций для сотрудников на корпоратив юмористических.

Чтобы у вас было много вариантов, устройте мозговой штурм. Работника, который предложит больше всех идей, наградите. Не критикуйте тех, кто напишет нестандартные номинации, которые вас не устраивают.

Шуточные номинации для сотрудников на корпоратив: смешные варианты

Отличившиеся сотрудники, показавшие лучшие результаты работы, достойны серьезных номинаций для награждения сотрудников. Вручайте им почетные грамоты, призы.

Если компания не испытывает финансовых трудностей, дарите абонементы в спортивный зал, конные клубы, бассейны. Учитывайте увлечения специалистов. Отдельно выделите их заслуги, покажите свое признание.

Людям важно слышать похвалу от руководства.

Выберите и номинации, приуроченные к профессиональным и всероссийским праздникам. Дополните корпоратив конкурсами, угощениями. В теплое время года организуйте мероприятия на природе.

С помощью них вы сплотите коллектив, усилите мотивацию и добьетесь лояльности. В качестве ведущего приглашайте сотрудника агентства или выбирайте из активных коллег.

Принимайте участие в празднике, лично вручайте награды.

Вывод

Несмотря на то, что вы выбираете номинации для награждения сотрудников шуточные, люди воспринимают их серьезно. Будьте креативны, но рассудительны. Если вы обидите сотрудника, он запомнит это надолго. Лучше вручить блокнот, ручку, грамоту, чем подобрать нестандартную номинацию и подарить ненужный сувенир.

Источник: https://www.hr-director.ru/article/67172-nominatsii-dlya-nagrajdeniya-sotrudnikov-18-m6

Номинации на корпоратив шуточные для женщин и мужчин

Номинации для бухгалтера награждения

Вам досталась головная боль под названием «подготовить программу на корпоратив»? Не секрет, дело это весьма утомительное: нужно номинации на корпоратив шуточные и серьёзные придумать, конкурсы весёлые для сотрудников организовать, зарядить их на будущие свершения во благо фирмы и прочее.

Угодить желательно всем, и не обидеть никого. И корпоративный дух поднять, дабы до следующего мероприятия энтузиазма хватило. И повторяться нельзя, праздник должен быть незабываем.

Что такое корпоратив? Это мероприятие, позволяющее сотрудникам и сотрудницам отдохнуть, отвлечься от трудовых будней. Для новичков хороший шанс поближе познакомиться друг с другом и со старичками. Корпоратив – это необязательно застолье в ресторане.

Всё популярнее становится проводить его за городом, совмещая с активными играми, квестами и т. п. Такой отдых даёт много положительных эмоций, оставляет приятные воспоминания и заряжает энергией.

Практически всегда одной из составляющих веселого отдыха всей фирмой является награждение сотрудников в разных номинациях, серьёзных и шуточных. О последних сегодня и поговорим.

Шуточные номинации на корпоратив: что, когда и как вручать

При организации на корпоративе такого рода конкурсов (самый лучший…, самый сообразительный… и т. п.) нужно уделить внимание нескольким моментам:

  1. выбрать шуточные номинации;
  2. решить, как будут определяться победители (кто и как выдвигает кандидатов, как подводятся итоги);
  3. решить вопрос награждения победителей.

От того, насколько продуман и качественно исполнен будет каждый из этих пунктов, зависит успех затеи с присвоением шуточных званий и награждением их обладателей. Начнем, пожалуй, с конца.

Когда

Обычно любая фирма устраивает несколько корпоративов в год: празднования Нового года, 23 Февраля, 8 Марта, дня рождения организации. В принципе, на любом из мероприятий можно осчастливливать сотрудников, объявляя победителем в одной из номинаций.

Лучше подходит новогодний корпоратив, ведь именно на нём принято подводить итоги прошедшего года и озвучивать планы на будущий.

На корпоративе, посвященном Международному женскому дню, следует особое внимание уделить слабой половине коллектива: если девушек не слишком много, реально отметить каждую из них. Наверняка найдется, за что.

На праздновании Дня защитника Отечества для каждого из мужчин можно придумать какое-нибудь интересное или смешное звание.

Что

Следующий вопрос, который нужно решить – что вручать победителям? Если с серьёзными позициями, которые могут быть выделены для награждения, всё более или менее понятно (обычно удостаивают звания «лучший» в какой-то конкретной области, получают дополнительные премии), то, что выбрать в качестве поощрения в шуточной номинации?

Думаю, тут два основных варианта: маленькие прикольные вещицы, отражающие суть завоеванной победы и диплом. Причем предпочтительнее дипломы, выполненные в фирменном стиле, а не купленные уже готовыми. Вместо дипломов неплохо подойдут удостоверения или медали.

На Новый год подарки и призы можно оформить в соответствующем дизайне. Думаю, не стоит использовать для призов ничего незначащие мелочи: ни уму, ни сердцу получится.

Как

Объявлять победителей может ведущий вечера, начальник, а можно сделать как на многих известных церемониях: каждую номинацию представляет новый оратор. Можно попробовать с юмором выбрать кто будет объявлять имена счастливчиков. Главное, выбрать для этой цели людей, которые не растеряются на публике. Ведь выступать перед всеми, пусть даже это твои сослуживцы, волнительно.

А объявлять смешные и прикольные номинации нужно уверенно и смешно. На новогоднем корпоративе эту миссию можно поручить Деду Морозу и Снегурочке: сразу понятно, за что подарки люди получают, чем в уходящем году Деда морозного порадовали. На таких мероприятиях всегда хорошо принимается информация в стихотворной форме. Поэтому поздравления в стихах будут дополнительным плюсом организатору.

Как выбрать победителя

К выбору победителя в любой из номинаций нужно подходить достаточно внимательно. Особенно если шутка с намеком. Нужно учитывать, насколько сотрудники готовы смеяться не только над другими, но и над собой.

Выбирать тех, кому достанутся призы, можно доверить какой-то группе: организаторам всего мероприятия, руководству и т. д. Лучший вариант, дать возможность решить вопрос всему коллективу, с помощью анонимного анкетирования. Нужно заранее разослать сотрудникам анкеты, в которых предложить выбрать победителя по каждой из планируемых номинаций.

Поскольку не все сразу заполнят анкеты, то на их заполнение дайте время и периодически напоминайте о них. Потребуется некоторое время на обработку анкет (подсчет ). Можно в анкете предусмотреть такой вариант: «Предложите свою номинацию и кандидата в победители». Вполне возможно, один из сотрудников окажется весьма креативным человеком и дополнит список смешными пунктами.

А теперь о самом интересном.

Шутливые звания работникам, или кого и за что награждать

Вот и добрались мы до вопроса, какие на корпоратив можно придумать шуточные номинации. Подходы к нему могут быть разными.

В первую очередь, можно отметить важных персон компании и придумать интересные титулы для директора и его заместителей, главного бухгалтера, начальников отделов:

«Командовать парадом буду я»

Речь о главе фирмы. Наградить руководителя грамотой можно за ум, за деловые качества, за умелое руководство и т. д.

«Копейка рубль бережёт»

Безусловно, по характеристикам победит главный бухгалтер. Кто, как не он ответственен за эффективное использование средств.

«Первая скрипка»

В этой номинации может победить заместитель директора по финансам (начальник финансового отдела). От него зависит игра оркестра.

Можно придумать номинации на основе характерных черт и особенностей поведения сотрудников, а для названия награждаемых позиций использовать строчки из песен, устойчивые выражения, крылатые фразы:

«В ногу со временем»

Побеждает тот, кто никогда никуда не опаздывает, всегда оказывается в нужном месте и в нужное время.

«А нюх как у собаки, а глаз как у орла»

Самому внимательному, всё замечающему сотруднику компании достанется приз в этой номинации.

«Мушкетёр»

Всегда поддержит и поможет, руководствуясь знаменитым девизом.

«Я Вам пишу, чего же более?»

Приз вручается тому, кто наиболее активно пользуется любыми доступными средствами связи (электронная почта, аська, СМС и пр.) и предпочитает все вопросы решать путем переписки.

«Ума палата»

Всегда можно обратиться за советом по любому, даже самому сложному вопросу.

«Покой им только снится»

Энергии – хоть отбавляй, не сидится на месте. Причем на месте не сидеть он предпочитает не один, в компанию собирает группу из коллег.

«Хранитель традиций»

Лучше всех знает историю компании, её традиции и её легенды, ему достанется победа в этой категории.

«Скрытые резервы»

Титул достанется кому-то из подающих надежды новичков.

Черты характера, личностные свойства людей можно подчеркнуть просто: «Мистер/Мисс ….»:

  • «Мистер (или Мисс) Антистресс»
  • «Мистер (или Мисс) Обаяние» или «Мистер (или Мисс) Улыбка»
  • «Мистер (или Мисс) Отзывчивость»
  • «Мистер Весельчак», «Мисс Хохотушка»
  • «Мистер (или Мисс) Любознательность (а, может, Любопытство?)»

Эти и подобные номинации говорят сами за себя. Не совсем шуточные, но вполне подходящие для объявления на корпоративе, они, кстати, позволяют увидеть, как человек воспринимается коллективом.

Можно придумывать категории для награждения на основе особых способностей и умений сотрудников:

«Мастер чайной церемонии»

С одной стороны, победителем в номинации может стать коллега, делающий частые перерывы на чай. Получается награда с намёком. С другой стороны, у вас может работать человек, знающий и соблюдающий традиции чаепития. Тогда титул – признание необычного знания и умения применить на практике.

«В шоколаде»

Титул может получить особа, которой удаётся всё и всегда. У которой есть практически всё, о чём можно мечтать. А если чего-то ещё нет – никто не сомневается, будет.

«Золотые ручки»

У кого всё «в руках горит», всё само собой «чинится».

Номинации можно создавать, опираясь на профессиональную принадлежность:

О хорошем системном администраторе, который обеспечивает бесперебойную работу компьютеров.

Номинация, подходящая для бухгалтеров.

  • «Время – деньги», «Утром деньги – вечером стулья»

Такие титулы подойдут сотрудникам банка, выдающих кредиты.

  • «Мисс Легкая рука», «Специалист по цветам жизни», «Зато у нас свой алфавит»

Эти и другие номинации для медиков (в данном случае — медсестры, педиатра и окулиста соответственно).

Придумать интересный и смешной титул недостаточно. Нужно написать короткий, но ёмкий, красивый текст на грамоте, поясняющий номинацию.

Например, в диплом, который получит лучший водитель, можно написать: «За доставку VIP-персон (или ценных грузов) в целости и сохранности в условленное место в кратчайшие сроки».

Менеджера в торговле, грузчика стоит наградить «За многотонный труд по переноске тяжестей». Важно проявить остроумие и не обидеть награждаемого.

Придумать шуточные титулы на корпоратив можно практически для любого сотрудника фирмы. Нужно лишь суметь подметить то, что отличает каждого из них. Номинации для мужчин, и женщин, управленцев, рабочих специальностей, для разных характеров – ограничений здесь нет. Главное создать весёлую и добрую атмосферу на празднике.

А на сегодня всё. Надеюсь, предложенные шуточные номинации понравились. И, воодушевленные идеями, вы придумаете много своих, подходящих сотрудникам вашей компании.

Если статья оказалась полезной, поделитесь ею с друзьями. До новых встреч и новых идей!

С уважением, Наталья Краснова.

Источник: https://sovet-podarok.ru/nominacii-na-korporativ-shutochnye.html

Прикольные номинации для награждения сотрудников

Номинации для бухгалтера награждения

Если вы не умеете снимать стресс, не надевайте его.

В корпоративной культуре на фоне всемирно известных церемоний «Оскар» и ТЭФИ стало модным торжественно вручать на корпоративных праздниках всевозможные премии и награды в различных номинациях.

И хотя соревнования между работниками за звание передовика производства остались в советском прошлом, но присвоение номинации и устная благодарность остаются важными способами нематериального поощрения сотрудников.

На корпоративном мероприятии по случаю Нового года, дня рождения компании или в день профессионального праздника официальную часть можно построить вокруг церемонии награждения сотрудников.

Предлагаем вашему вниманию возможные названия для номинаций на корпоратив.

Номинация Спортмастер

Этот человек — живое олицетворение поговорки «Отдых — активный, праздник спортивный». Спорт для него — это развлечение до седьмого пота и в то же время спорт — это возможность показать свои лучшие качества. Он капитан, тренер и просто сильное плечо — (фамилия, имя, отчество). Мы сделали ход конем и дарим вам рысака. В былые времена за таких отдавали полцарства.

(Приз — игрушечный конь.)

Номинация Музаист

С XIX века учащихся лицея называли «лицеистами», учеников гимназии — «гимназистами», человека, которого в наше время неоднократно посещала муза, мы решили назвать скромно — «Музаистом»! Творческие люди любят нескромные аплодисменты… Человек-легенда… Властелин слова и хозяин рифмы… (фамилия, имя, отчество). Как известно в поэзии был золотой век, серебряный и даже железный, но благодаря его таланту критики склонны судить, что настает «жемчужный век»!

(Приз — сувенир «Жемчужина в сердце».)

Номинация Красота — страшная сила

Эти бессмертные слова Фаины Раневской стали названием следующей номинации! В ней представлен человек редкой внешней и внутренней красоты, которая, безусловно, спасет мир! Он притягивает к себе внимание, он служит эталоном, его появление в коллективе – это всегда событие — (фамилия, имя, отчество).

(Приз – спасательный круг с надписью «Красота — страшная сила».)

Номинация Райский садовник

Если на земле появится рай, это произойдет не без участия этого человека. Ведь он борется не только за красоту, но и за здоровье коллег по работе, награждая вас самым главным богатством — воздухом, без которого человеку не прожить и пяти минут! Посланница райского сада — (фамилия, имя, отчество).

(Приз — маленькая лейка.)

Номинация Мечта поэта

Да, такая женщина не только в горящую избу или коня на скаку… Она и на скалу, и в гору, и за запахом тайги, ведь, как известно, многие сегодня едут «за деньгами, за деньгами…», а она едет за запахом приключений, романтики и туризма — (фамилия, имя, отчество).

(Приз — компас.)

Номинация Отличник трудовой подготовки

Этот работник всегда готов к труду, не опаздывает из отпуска, с обеда, рабочего перерыва. Он владеет приемами производственной гимнастики и не спит на рабочем месте. На вопрос: «К труду готов?» он уверенно отвечает: «Всегда!» — (фамилия, имя, отчество).

(Приз — детская лопатка.)

Номинация Человек-оркестр

Это самый шумный работник. Если дядю Степу было видно за версту, то этого человека слышно за версту. Его можно занести в Книгу рекордов Гиннеса, но он, к счастью, занесен в другую книгу… учета персонала компании — (фамилия, имя, отчество).

(Приз — дирижерская палочка.)

Номинация Человек-зажигалка

«Алло, пожарная часть? Пожарьте мясо! — Мы не жарим, мы тушим! — Ну тогда потушите!» Самый пожароопасный работник представлен в следующей номинации не потому, что балуется зажигалкой, он в принципе не курит, его энергия и напор сравнимы с огнем, огоньком, который всегда при нем! Это (фамилия, имя, отчество). Мы решили, в хорошем понимании слова, подлить масла в огонь.

(Приз — бутылочка оливкового масла.)

Номинация Сильное звено

Это мужчина со стержнем, который и дом достраивает, и деревья посадил, и сына в школу проводил. Он незаменимый человек на работе, дома и на празднике. Если его нет, все понимают: отсутствует «сильное звено»! Победитель в номинации — (фамилия, имя, отчество). Без преувеличения вы настоящий молоток!

(Приз — молоток.)

Номинация Ночной дозор

Победитель в этой номинации не понаслышке понимает слова известного милицейского гимна, в котором поется о нелегкой службе, он знает, почем фунт лиха и что ночи бывают темными не только в городе Сочи. Полуночный маньяк, гроза преступности и верный хранитель материальных и духовных ценностей, все это — (фамилия, имя, отчество).

(Приз — книга «Ночной дозор» с памятным автографом директора.)

Номинации для сотрудников на корпоратив

Корпоративные праздники и вечеринки

Источник: https://korporativus.com/korporativ/rus/nominacii-dlya-korporativa.html

Прикольные номинации для награждения: варианты

Номинации для бухгалтера награждения

Корпоративные праздники, торжества в школе на последний звонок не обходятся без шуточных представлений, во время которых могут использоваться прикольные номинации для награждения.

Составлением сценариев для мероприятий обычно занимается инициативная группа из лиц, которые обладают креативностью и юмором.

Они смогут придумать смешные конкурсы, которые разбавят скучную атмосферу на празднике.

Обычно номинации для звания должны придумываться заранее. Они должны соответствовать тематике торжества и быть прикольными.

При их составлении стоит расспросить мнение о конкретном номинанте, это поможет составить подходящую и креативную характеристику.

Имеется целый ряд нюансов, который поможет сделать прикольные номинации для награждения.

Номинации для награждения учителей, студентов и выпускников на последний звонок

Номинации для награждения часто используются на выпускных вечерах. Их могут применять для учителей, детей, школьников или студентов.

Они могут отражать личностные черты человека, деловые качества и яркие нюансы. Они могут быть смешные, креативные, серьезные, но главное, чтобы они вызывали только приятные чувства.

Важно! Номинации должны понравиться зрителям и награждаемому. Нельзя подсмеиваться над людьми с больным самолюбием или без чувства юмора. 

Смешные высказывания, приколы можно использовать при условии, если человек их понимает и сможет воспринять адекватно со смехом.

Номинации для награждения на последний звонок для учителей, выпускников, студентов колледжей, институтов, для воспитателей детского сада можно делать в различных вариантах.

Рассмотрим:

  • В виде больших и выразительных медалей.
  • Грамоты.
  • Номинации будут выглядеть официально в форме дипломов.
  • Забавные удостоверения.
  • Можно использовать майки или футболки с креативными надписями.
  • Креативно будут смотреться кружки с яркими надписями.

В таблице имеются разные шуточные и прикольные номинации в стихах для учителей, которые отражают их характеристики и качества:

УчительНоминация
ИсторииВ номинации «культура сквозь века», Побеждает учитель МХК,Спасибо вам за все ваши рассказы,

За исторические факты и интересные фразы!

Русского языкаВ номинации «сочинение + терпение»,За все красной ручкой исправления, Учитель русского языка побеждает,

И награду забирает!

МатематикиВ номинации «всегда нужен счёт», Учителю математики будет почёт,Теперь мы умеем деньги считать,

А значит, зарплату нам будет не поднять!

ФизикиЗаконы Ома нам уже знакомы,За это мы и наградить готовы,В номинации «притяжение есть»,

Учителю физики большая честь!

ФизкультурыВ номинации «плечи шире, ноги врозь», Учитель физкультуры побеждает,И пусть спортсменов из нас вырастить не удалось,

Но и хилостью никто здесь не страдает!

ИнформатикиПусть хакерами мы не стали,Но этот урок с удовольствием посещали,

В номинации «интернет и виндовс 8», Учителя информатики за призом выйти попросим!

БиологииВ номинации «тычинки, пестики приятели мои»,Без всяких сомнений победителя определили мы,Учитель биологии, победа за вами, ура,

Спасибо вам за уроки, мы будем помнить ваши опыты всегда!

ХимииВ номинации «нахимичили слегка»,Приветствуя формулами Н2О вода,

Мы учителя химии встречаем, Аплодисментами всё сопровождаем!

ЭкономикиВ номинации «экономить, тратить нельзя», За все эти сложные формулировки, что порою сводят с ума,Учителя экономики приглашаем мы,

В этой номинации несомненный победитель именно вы!

ОбществознанияМир мы знаем от и до,Эта заслуга учителя одного,

В номинации «в жизни будет всё окей», Учителя обществознания вызываем скорей!

Английского языкаЧтоб за границей нас понимали,Чтоб мы умело, рубли на доллары меняли,

В номинации «английский привет», Учитель английского языка получает свой заветный презент!

ГеографииВ номинации «море по колено, горы по плечо»,Учитель географии побеждает легко,Мы с ним весь мир повидали,

Хотя загранпаспортов не оформляли!

Имеются прикольные номинации для школьников, для выпускников институтов и колледжей.

Приведем несколько примеров:

  • «И смех, и слезы, и любовь». В этой номинации награждаются выпускники, которые смешили нас, доводили до слез от смеха, но мы их все равно любим.
  • «Доброта спасет мир». Эта номинация подходит для награждения самых отзывчивых учеников, которые всегда с удовольствием помогали и исполняли просьбы учителей.
  • «Люди Х». Она считается особенной, в нее входят выпускники, от которых ждут невероятных свершений, достижений в различных областях.
  • «Крепкий орешек». Одна из самых ярких номинаций, и вошли в нее не случайные ученики – они не дадут сбить себя с толку, они надежны и крепки.

Шуточные образцы для номинации сотрудников на корпоративе

Чтобы разбавить корпоратив, сделать его креативным, веселым и необычным, то можно придумать шуточные и прикольные номинации.

Они смогут гармонично вписаться в торжество, разнообразить его и придать ему яркости.

Номинации можно использовать на юбилей компании, на праздник по поводу заключения денежного договора, на день рождения главного сотрудника.

Рассмотрим варианты номинаций:

  • Для бухгалтеров — «Копейка рубль бережёт».
  • Для награждения начальника — «Командовать парадом буду я».
  • Номинация «Пожарник» или «Спасатель года» подойдет для сотрудников, которые помогают всей фирме выйти из тяжелой ситуации.
  • Для трудолюбивых сотрудников колл-центра можно использовать номинацию «Покой ему только снится».
  • «Хранитель традиций» — номинация для коллеги, проработавшего в компании длительное время.

Креативные названия для друзей в стихах

Нередко на праздниках – свадьбах, юбилеях, днях рождений и других торжеств приходится придумывать прикольные конкурсы для коллег и друзей.

На них могут быть номинации, которые подходят каждому участнику по характеру. В этом деле необходимо проявить смекалку и фантазию.

Стоит отметить! В каждом коллективе всегда найдется человек, который хорошо танцует, говорит, самый эрудированный, всегда опаздывает. 

Это сможет стать прекрасной подсказкой для создания оригинальной номинации для награждения.

Рассмотрим в таблице:

НазваниеСтих
Ума палатаЭто самая, самая… голова (фирмы),Это наш самый интеллектуальный сотрудник или сотрудница,Это наша умница, эрудит и интеллектуал,

Ему по плечу решения самых сложных задач!

Артист больших и малых сценПусть со слухом перебоиЗато голос громкий есть,Хорош(а) с лица собою…Да достоинств всех не счесть!Если вдруг спросить что надо,Сцену вам устроит вмиг,И таланту подивиться

И коллега, и …

Милая подругаЕсли хочешь – кричи,Если хочешь – шепчи,Если хочешь – молчи, как немой.Он (она) все-равно: радость услышит,Горе почует

И, конечно, разделит с тобой!

Для первой красавицыГлаза, как море, отражаютИ блеск, и неба голубой разлив,И губки сочностью пылают,

И ротик дьявольски красив!

Лучшему финансовому директоруМани, мани, мани, мани,Я финансовый магнат:Троячок лежит в кармане –

Доллар, евро и манат

Образцы номинаций и стихов подойдут для мужчин и женщин. При помощи них можно придать яркости празднику, сделать его радостным и смешным.

Дополнительно каждую номинацию можно сопроводить подарком — шоколадкой, блокнотом, ручкой, коробкой конфет, зажигалкой, брелоком. Вид сувенира зависит от пола номинанта.

Источник: https://trand-store.ru/prazdnik/nominacii-dlya-nagrazhdeniya-sotrudnikov.html

Территория права
Добавить комментарий